河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果随着京津冀协同(xiétóng)发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的新兴产业与持续释放的政策红利,逐渐缓解人口(rénkǒu)净流出状态,近年来(jìnniánlái),河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田农业服务有限公司(yǒuxiàngōngsī)负责人姬京建(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地(shūcàijīdì)查看蔬菜长势,为后期收购做(zuò)准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄
他们带着丰富的(de)经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成了(le)乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日,记者走近这些归乡人,感受(gǎnshòu)他们为家乡发展注入的全新活力。
他从新发地走到田间(tiánjiān)地头
5月22日17时50分许,随着当天(dàngtiān)美团优选竞价系统关闭,来自邢台市新河县的河北省(héběishěng)邦田农业(nóngyè)服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。
公司负责人姬京建,这位从北京(běijīng)新发地走出的职业经理人,如今成了家乡(jiāxiāng)农产品出村进城的“数字推手”。
手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食玉米、红薯(hóngshǔ)、芦笋等农产品搭上电商快车,比当年在(zài)北京(běijīng)新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。
2010年,从北京一所大学企业管理专业毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里(lǐ)乡雅家寨村,但回乡干什么、怎么干,没(méi)有想好,自然也没得到家人的(de)支持。2015年,在换了几份工作(gōngzuò)后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海(pānxiàohǎi)的公司工作,正式进入农产品行当,并一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业(shìyè)上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。
同事、同学、亲友纷纷来(lái)问:“为什么?”
“当年离乡是追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的(de)新河县(xīnhéxiàn),葡萄(pútáo)、包菜、红薯等农产品种植有了一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。
眼见村里种田人的年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地认为,在新(xīn)发地磨砺(mólì)多年,自己熟知各级农产品的销售网络,更对哪些是(shì)农贸市场上的“硬通货”了如指掌(liǎorúzhǐzhǎng),回到家乡肯定能大展身手。
在县乡政府的支持(zhīchí)下,姬京建成立河北省邦田农业(nóngyè)服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年(duōnián)的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重,跟不上一些农田管理新想法、新理念,第一年地里(dìlǐ)收成并不理想。
分析总结(zǒngjié)后,姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为(wèi)家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种,用新(xīn)品种推广新的管理理念,增加土地产值。
从北京辞职时,姬京建已经意识到线上销售对农产品市场带来(dàilái)的变革(biàngé),不能像以往那样守着农产品等买家(mǎijiā)。他要带着家乡农产品“触网”。
经过多家对比后,邦田农业成为美团(měituán)优选在新河县的第一家线上供货商(gōnghuòshāng),开展地头直销、产地直供、物流配送等业务,构建农产品产销对接(duìjiē)新渠道。
为了提高发货(fāhuò)效率,姬京建在石家庄市(shíjiāzhuāngshì)藁城区租赁仓库,专门进行(jìnxíng)农产品的分拣、分级、打包,与美团优选石家庄中心仓只有(zhǐyǒu)一路之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往各地的餐桌。
根据美团优选统计,今年1至4月,姬京建通过美团优选帮助新河县(xīnhéxiàn)等地共卖出约40万单农产品,市场触达(chùdá)全国多个省份(shěngfèn)。姬京建成了家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来(wěndìngxiàlái)。
而最让(ràng)这位“带货王”得意的是,自己给家乡培养出了带头人。
这两年,先于(xiānyú)姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地托管、种苗技术开发等工作(gōngzuò)。
“过去总想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨怎样让更多的年轻人留下来。”姬京建说(shuō),公司注册了“姬鲜生”农产品品牌,还将引入(yǐnrù)“南果北种”项目。他希望通过品牌化(pǐnpáihuà)运营,既带动(dàidòng)更多村民致富,也吸引更多有知识、懂(dǒng)科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。
正聊着,手机提示音响起,一条微信消息传来:“姬总(zǒng),我(wǒ)这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能养肉牛?”
“这(zhè)不,新的订单又来了。”姬京建笑着说,产业有(yǒu)了,还愁人不回来?
5月26日下午,怡享(yíxiǎng)(河北)智能科技有限公司总经理张亮(左)在深圳考察(kǎochá)完几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图(gōngtú)
他把公司(gōngsī)发展重心向河北转移
刚参加完(wán)人工智能展览会,又到几家自动化(zìdònghuà)设备制造(zhìzào)企业考察,并初步达成采购协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得满满当当。
时间不等人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新(chuàngxīn)中心后,怡享(yíxiǎng)科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮(zhāngliàng)忙着到各地参加展会、洽谈业务,了解行业动态,寻找市场机会。
“人工智能迭代速度远超想象,我们(wǒmen)抓紧更新升级生产线和产品(chǎnpǐn)功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气(kōngqì)净化器将会亮相。”张亮说。
10年前,张亮离开家乡衡水,到北京打拼,创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发(yánfā)、生产及服务(fúwù)的公司。
从“喂养刚需”到“情感消费(xiāofèi)”,宠物经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛(fúmáo)、异味等问题,受到各大宠物医院及养宠人士(rénshì)的喜爱,产品销往全国各地。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技找工厂代工生产的模式已经满足(mǎnzú)不了生产需求,还时不时(shíbùshí)出现质量问题。张亮决定把业务往京外(wǎngjīngwài)转移。
他首先把目光投向河北。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景资源丰富(fēngfù)、产业技术完备,正好可以作为我们的生产(shēngchǎn)基地和销售市场。”张亮(zhāngliàng)说。
5月(yuè)23日,邯郸·中关村信息谷创新中心怡享科技生产车间,生产线正在高速运转,加紧赶制1000台宠物空气净化器(jìnghuàqì)订单。
有了自己的(de)生产车间,所有产品质量,张亮都严格把控。现在,网络(wǎngluò)直播成为怡享科技主要的销售渠道,每月有上千台组装好的宠物空气(kōngqì)净化器从这里发往全国(quánguó)各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始(kāishǐ)琢磨着降成本:生产过程中会产生大量废料,如果将(jiāng)它们利用起来,肯定能节省不少。
说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍(yībiàn)遍试验、一遍遍论证,终于找到了废料再利用的方法。将(jiāng)(jiāng)废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯后(hòu)的废料生产出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。
“我们正在建一个无尘车间。机械臂(bì)灵活(línghuó)起落,智能搬运车来回穿梭,在无尘车间生产出的(de)产品,磨损率能降到1%以下,生产效率则会大大提高。”张亮说,他们的产品在河北(héběi)销售市场逐渐打开局面(júmiàn),接下来公司将扩大生产规模,把发展重心向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。
成立自己的创新工作室(gōngzuòshì)
他从程序员成长为研发(yánfā)负责人
冲刺(chōngcì)!冲刺!5月24日,距离数字(shùzì)组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有5天。
这天是周六,但河北神玥软件(ruǎnjiàn)科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午刚(gāng)结束对项目经理的新品培训,下午又跟(gēn)研发人员反复核对新品的优化细节。
回顾过往,于鹏的职业生涯与神玥(shényuè)软件在北京、石家庄的发展(fāzhǎn)同频共振。
2011年7月,他从北京一所大学毕业(dàxuébìyè)后,进入神玥软件的前身(qiánshēn)北京安泰伟奥信息技术有限公司,主要从事公积金软件开发工作。
4个月后,在石家庄招商引资政策的(de)吸引(xīyǐn)下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队(tuánduì)作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司最初考虑到(dào)石家庄发展的另外一个原因,是为了(wèile)降低人力成本。但没想到,无论是公司还是他,都在这里收获(shōuhuò)了远超预期的发展。
政府协调办公场地和员工宿舍,帮忙(bāngmáng)对接项目,石家庄的诚意让这支(zhèzhī)归乡的团队迅速扎根。
2015年,在(zài)石家庄市鹿泉区政府的支持下,神玥(shényuè)软件在光谷科技园建起两栋办公楼,有了自己的员工(yuángōng)宿舍和食堂,并成为园区里首个投入运营的企业。
彼时的(de)光谷科技园,周边多是庄稼地和土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也远没有如今便利(biànlì)。但已经从程序员(chéngxùyuán)做到开发经理的于鹏,却坚信“回来”这个选择是对的。
事实印证了他的判断。在政府(zhèngfǔ)的牵线搭桥下,神玥软件很快在河北打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字(shùzì)工商联、鹿泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多(duō)场景(chǎngjǐng)拓展。
不知不觉中,周边入驻(rùzhù)的企业(qǐyè)越来越多,鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释的地理位置,如今已成为行业标杆(biāogān)的代名词。
成长(chéngzhǎng)为国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件(ruǎnjiàn),业务范围也从京津冀拓展(tuòzhǎn)到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处,拥有员工近1400人。
伴随(bànsuí)公司发展(fāzhǎn),于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团产品总监,升任集团分管研发的副总经理。
2021年,于鹏创新(chuàngxīn)工作室成立了(le)。随后几年,他带领团队新研发(yánfā)出一套软件开发工具,可以通过资源配置实现快速开发,打破了传统开发模式对人力的依赖,大大降低了开发成本,缩短了开发周期。
“石家庄总部负责研发,北京子公司(gōngsī)负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把(bǎ)行业新动态分享给河北(héběi)工业大学的学生(xuéshēng)们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他(tā)坚信,借助三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动中感受(gǎnshòu)协同发展活力
谁不说自己的家乡好?但(dàn)采访(cǎifǎng)中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来?除去难舍的乡情,还有没有其他理由?
答案五花八门。有(yǒu)的(de)看中(kànzhòng)在家乡创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外(wúyīlìwài),他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象。
曾经,由于京津地区经济发达、机会众多(zhòngduō),河北大量(dàliàng)人才外流。如今,随着京津冀协同发展战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业转移,大力发展新兴产业,政策(zhèngcè)红利不断释放。2024年,河北省经济增速更是在(zài)京津冀地区居首位。
昔日的(de)人才流出地用硬核实力向(xiàng)河北老乡发出返乡邀请,邀请他们把(bǎ)此前在京津积累的经验、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向奔赴中,人才要素流动迸发出强劲的协同发展活力(huólì)。
交通网络的完善,让“双城生活同城化”成为(wèi)现实;产业的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地(gèdì)政府积极作为(zuòwéi),用好机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了新的理念和思路,还带动了产业升级,创造了就业机会,吸引着更(gèng)多(duō)年轻人返乡创业,形成良性循环。他们(tāmen)用(yòng)实际行动证明,在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而(ér)家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾 楠)
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随着京津冀协同(xiétóng)发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的新兴产业与持续释放的政策红利,逐渐缓解人口(rénkǒu)净流出状态,近年来(jìnniánlái),河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田农业服务有限公司(yǒuxiàngōngsī)负责人姬京建(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地(shūcàijīdì)查看蔬菜长势,为后期收购做(zuò)准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄
他们带着丰富的(de)经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成了(le)乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日,记者走近这些归乡人,感受(gǎnshòu)他们为家乡发展注入的全新活力。
他从新发地走到田间(tiánjiān)地头
5月22日17时50分许,随着当天(dàngtiān)美团优选竞价系统关闭,来自邢台市新河县的河北省(héběishěng)邦田农业(nóngyè)服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单。
公司负责人姬京建,这位从北京(běijīng)新发地走出的职业经理人,如今成了家乡(jiāxiāng)农产品出村进城的“数字推手”。
手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食玉米、红薯(hóngshǔ)、芦笋等农产品搭上电商快车,比当年在(zài)北京(běijīng)新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。
2010年,从北京一所大学企业管理专业毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里(lǐ)乡雅家寨村,但回乡干什么、怎么干,没(méi)有想好,自然也没得到家人的(de)支持。2015年,在换了几份工作(gōngzuò)后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海(pānxiàohǎi)的公司工作,正式进入农产品行当,并一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业(shìyè)上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。
同事、同学、亲友纷纷来(lái)问:“为什么?”
“当年离乡是追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的(de)新河县(xīnhéxiàn),葡萄(pútáo)、包菜、红薯等农产品种植有了一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。
眼见村里种田人的年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地认为,在新(xīn)发地磨砺(mólì)多年,自己熟知各级农产品的销售网络,更对哪些是(shì)农贸市场上的“硬通货”了如指掌(liǎorúzhǐzhǎng),回到家乡肯定能大展身手。
在县乡政府的支持(zhīchí)下,姬京建成立河北省邦田农业(nóngyè)服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年(duōnián)的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重,跟不上一些农田管理新想法、新理念,第一年地里(dìlǐ)收成并不理想。
分析总结(zǒngjié)后,姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为(wèi)家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种,用新(xīn)品种推广新的管理理念,增加土地产值。
从北京辞职时,姬京建已经意识到线上销售对农产品市场带来(dàilái)的变革(biàngé),不能像以往那样守着农产品等买家(mǎijiā)。他要带着家乡农产品“触网”。
经过多家对比后,邦田农业成为美团(měituán)优选在新河县的第一家线上供货商(gōnghuòshāng),开展地头直销、产地直供、物流配送等业务,构建农产品产销对接(duìjiē)新渠道。
为了提高发货(fāhuò)效率,姬京建在石家庄市(shíjiāzhuāngshì)藁城区租赁仓库,专门进行(jìnxíng)农产品的分拣、分级、打包,与美团优选石家庄中心仓只有(zhǐyǒu)一路之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往各地的餐桌。
根据美团优选统计,今年1至4月,姬京建通过美团优选帮助新河县(xīnhéxiàn)等地共卖出约40万单农产品,市场触达(chùdá)全国多个省份(shěngfèn)。姬京建成了家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来(wěndìngxiàlái)。
而最让(ràng)这位“带货王”得意的是,自己给家乡培养出了带头人。
这两年,先于(xiānyú)姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地托管、种苗技术开发等工作(gōngzuò)。
“过去总想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨怎样让更多的年轻人留下来。”姬京建说(shuō),公司注册了“姬鲜生”农产品品牌,还将引入(yǐnrù)“南果北种”项目。他希望通过品牌化(pǐnpáihuà)运营,既带动(dàidòng)更多村民致富,也吸引更多有知识、懂(dǒng)科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。
正聊着,手机提示音响起,一条微信消息传来:“姬总(zǒng),我(wǒ)这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能养肉牛?”
“这(zhè)不,新的订单又来了。”姬京建笑着说,产业有(yǒu)了,还愁人不回来?
5月26日下午,怡享(yíxiǎng)(河北)智能科技有限公司总经理张亮(左)在深圳考察(kǎochá)完几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图(gōngtú)
他把公司(gōngsī)发展重心向河北转移
刚参加完(wán)人工智能展览会,又到几家自动化(zìdònghuà)设备制造(zhìzào)企业考察,并初步达成采购协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得满满当当。
时间不等人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新(chuàngxīn)中心后,怡享(yíxiǎng)科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮(zhāngliàng)忙着到各地参加展会、洽谈业务,了解行业动态,寻找市场机会。
“人工智能迭代速度远超想象,我们(wǒmen)抓紧更新升级生产线和产品(chǎnpǐn)功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气(kōngqì)净化器将会亮相。”张亮说。
10年前,张亮离开家乡衡水,到北京打拼,创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发(yánfā)、生产及服务(fúwù)的公司。
从“喂养刚需”到“情感消费(xiāofèi)”,宠物经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛(fúmáo)、异味等问题,受到各大宠物医院及养宠人士(rénshì)的喜爱,产品销往全国各地。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技找工厂代工生产的模式已经满足(mǎnzú)不了生产需求,还时不时(shíbùshí)出现质量问题。张亮决定把业务往京外(wǎngjīngwài)转移。
他首先把目光投向河北。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景资源丰富(fēngfù)、产业技术完备,正好可以作为我们的生产(shēngchǎn)基地和销售市场。”张亮(zhāngliàng)说。
5月(yuè)23日,邯郸·中关村信息谷创新中心怡享科技生产车间,生产线正在高速运转,加紧赶制1000台宠物空气净化器(jìnghuàqì)订单。
有了自己的(de)生产车间,所有产品质量,张亮都严格把控。现在,网络(wǎngluò)直播成为怡享科技主要的销售渠道,每月有上千台组装好的宠物空气(kōngqì)净化器从这里发往全国(quánguó)各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始(kāishǐ)琢磨着降成本:生产过程中会产生大量废料,如果将(jiāng)它们利用起来,肯定能节省不少。
说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍(yībiàn)遍试验、一遍遍论证,终于找到了废料再利用的方法。将(jiāng)(jiāng)废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯后(hòu)的废料生产出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。
“我们正在建一个无尘车间。机械臂(bì)灵活(línghuó)起落,智能搬运车来回穿梭,在无尘车间生产出的(de)产品,磨损率能降到1%以下,生产效率则会大大提高。”张亮说,他们的产品在河北(héběi)销售市场逐渐打开局面(júmiàn),接下来公司将扩大生产规模,把发展重心向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。
成立自己的创新工作室(gōngzuòshì)
他从程序员成长为研发(yánfā)负责人
冲刺(chōngcì)!冲刺!5月24日,距离数字(shùzì)组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有5天。
这天是周六,但河北神玥软件(ruǎnjiàn)科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午刚(gāng)结束对项目经理的新品培训,下午又跟(gēn)研发人员反复核对新品的优化细节。
回顾过往,于鹏的职业生涯与神玥(shényuè)软件在北京、石家庄的发展(fāzhǎn)同频共振。
2011年7月,他从北京一所大学毕业(dàxuébìyè)后,进入神玥软件的前身(qiánshēn)北京安泰伟奥信息技术有限公司,主要从事公积金软件开发工作。
4个月后,在石家庄招商引资政策的(de)吸引(xīyǐn)下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队(tuánduì)作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司最初考虑到(dào)石家庄发展的另外一个原因,是为了(wèile)降低人力成本。但没想到,无论是公司还是他,都在这里收获(shōuhuò)了远超预期的发展。
政府协调办公场地和员工宿舍,帮忙(bāngmáng)对接项目,石家庄的诚意让这支(zhèzhī)归乡的团队迅速扎根。
2015年,在(zài)石家庄市鹿泉区政府的支持下,神玥(shényuè)软件在光谷科技园建起两栋办公楼,有了自己的员工(yuángōng)宿舍和食堂,并成为园区里首个投入运营的企业。
彼时的(de)光谷科技园,周边多是庄稼地和土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也远没有如今便利(biànlì)。但已经从程序员(chéngxùyuán)做到开发经理的于鹏,却坚信“回来”这个选择是对的。
事实印证了他的判断。在政府(zhèngfǔ)的牵线搭桥下,神玥软件很快在河北打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字(shùzì)工商联、鹿泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多(duō)场景(chǎngjǐng)拓展。
不知不觉中,周边入驻(rùzhù)的企业(qǐyè)越来越多,鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户解释的地理位置,如今已成为行业标杆(biāogān)的代名词。
成长(chéngzhǎng)为国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件(ruǎnjiàn),业务范围也从京津冀拓展(tuòzhǎn)到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处,拥有员工近1400人。
伴随(bànsuí)公司发展(fāzhǎn),于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团产品总监,升任集团分管研发的副总经理。
2021年,于鹏创新(chuàngxīn)工作室成立了(le)。随后几年,他带领团队新研发(yánfā)出一套软件开发工具,可以通过资源配置实现快速开发,打破了传统开发模式对人力的依赖,大大降低了开发成本,缩短了开发周期。
“石家庄总部负责研发,北京子公司(gōngsī)负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把(bǎ)行业新动态分享给河北(héběi)工业大学的学生(xuéshēng)们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他(tā)坚信,借助三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动中感受(gǎnshòu)协同发展活力
谁不说自己的家乡好?但(dàn)采访(cǎifǎng)中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来?除去难舍的乡情,还有没有其他理由?
答案五花八门。有(yǒu)的(de)看中(kànzhòng)在家乡创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外(wúyīlìwài),他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象。
曾经,由于京津地区经济发达、机会众多(zhòngduō),河北大量(dàliàng)人才外流。如今,随着京津冀协同发展战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业转移,大力发展新兴产业,政策(zhèngcè)红利不断释放。2024年,河北省经济增速更是在(zài)京津冀地区居首位。
昔日的(de)人才流出地用硬核实力向(xiàng)河北老乡发出返乡邀请,邀请他们把(bǎ)此前在京津积累的经验、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向奔赴中,人才要素流动迸发出强劲的协同发展活力(huólì)。
交通网络的完善,让“双城生活同城化”成为(wèi)现实;产业的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地(gèdì)政府积极作为(zuòwéi),用好机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了新的理念和思路,还带动了产业升级,创造了就业机会,吸引着更(gèng)多(duō)年轻人返乡创业,形成良性循环。他们(tāmen)用(yòng)实际行动证明,在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而(ér)家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾 楠)
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